Szolgáltatásunk előnyei az Önök számára
Megrendelőink részére megbízható munkaerőt, rugalmas foglakoztatási lehetőséget biztosítunk a munkaerőhiány kezelésére.
1. Foglakoztatás előnyei:
- Ön megrendeli az adott munkára, munkakörre a szükséges munkaerőt, mi pedig megkeressük az igényének legmegfelelőbb nyugdíjas munkavállalót, akit kiközvetítünk az adott feladatra.
- A már dolgozó nyugdíjasokat is visszafoglalkoztathatja szövetkezetünkön keresztül.
- A szövetkezeti jogviszony egy kiváló lehetőség a közszférában mutatkozó munkaerőhiány kezelésére is. A nyugdíjasok foglakoztatásra vonatkozó korlátozások ugyanis nem vonatkoznak a nyugdíjas szövetkezeti formában, annak tagjaként végzett munkára.
- Ha nincs megelégedve a munkavállaló tevékenységével, bármikor cserét kérhet úgy, hogy nem terheli semmilyen kötelezettség a jogviszony megszüntetésével.
- A szolgáltatás bármikor igénybe vehető (idényjelleggel, folyamatosan, egész évben, kampányszerűen, rendszeresen).
- A kiközvetített nyugdíjas szövetkezeti tagot közvetlenül utasíthatja. Az utasításadási jog kiterjed különösen a feladatteljesítés módjának, idejének és ütemezésének meghatározására.
2. Pénzügyi előnyök:
- A munkavégzésről, mint szolgáltatásról, egyösszegű áfás számlát (2018. január 1-től a fordított áfázás szabályainak megfelelően) adunk ki, ami költségként elszámolható.
- Csak a ledolgozott mennyiségnek megfelelő díjazást kell kifizetnie.
- Mentesül a bérrel kapcsolatos összes közteher és az összes bérszámfejtési adminisztráció alól, miközben sem betegszabadságot, sem szabadságot, sem munkaszüneti napokat nem kell fizetnie.
Érdekli a szolgáltatásunk? Írjon nekünk!


